Een dikke maand geleden kreeg ik een telefoontje van Willemijn of ik mee wilde doen als procesbegeleider bij Pressure Cooker 2011. In 2009 is dit project ook geweest, en ik kende het van verhalen. Het leek me toentertijd al ontzettend gaaf, dus ik zei meteen ja!
Maar wat is het nou eigenlijk?
Pressure Cooker is een project in Rotterdam, dit keer vanuit Lectoraat Ideale Haven van de Hogeschool Rotterdam. 5 dagen lang buigen excellente studenten van diverse opleidingen zich over vraagstukken (cases) die opdrachtgevers hebben opgesteld. Deze cases gaan over De Haven van Rotterdam. Onze groep had het deelonderwerp "Arbeidsmarkt en Onderwijs". Door middel van co-creatie, een methode waar gelijkwaardigheid, waardering en lef kernwoorden zijn, komen deze studenten tot een mogelijke oplossing.
Dag 0:
Zaterdagavond, Carrie, Renske en ik kijken ons draaiboek nog eens door bij Carrie thuis. Daarna in de auto, op naar Rotterdam! We slapen op Heijplaat, in Charlois. Een wijk voor havenarbeiders. Alleen was het behoorlijk verlaten omdat het over 2 weken tegen de vlakte gaat. Best een creepy omgeving!
Eenmaal aangekomen was Willemijn daar al, we konden ons huisje alleen niet in en hebben we verwoede inbraakpogingen gedaan. Helaas tevergeefs. Dan maar Ed de slotenmaker laten komen.
Toen in onze mooie villa arriveerden hebben we gelijk het bed opgezocht. Nacht 1 was KOUD! We hebben helaas amper geslapen.
Dag 1:
Na een ontbijtje in een ander huis gingen we naar de RDM campus, de plek waar we de 5 dagen onze werkplek hadden. Daar hadden we een korte briefing en konden we ruimtes inrichten. Met de auto gingen we naar het station om alle 50 deelnemers op te halen! Er scheen een fijn zonnetje, en dat droeg zeker bij aan de sfeer. Iedereen had er zin in! =)
Terug op de campus was het tijd voor wat plenaire praatjes, en daarna het lunchen en het voorstellen in de teams.
Tijd voor scenarioplanning! Hoe ziet de Rotterdamse Haven er in 2030 uit? Interessant wat voor een creatieve scenario's hier uit komen.
's Avonds aten we in een echt Havencafé, Courzand. En na dat eten een snorrenpubquiz! Helaas heb ik er ook aan moeten geloven.
Gelukkig sliep ik die nacht beter, nadat ik wat extra dekens in het huisje had gevonden.
Dag 2:
Na het ontbijt en een crashcourse over de haven was het tijd voor de case introductie. Maarliefst 5 opdrachtgevers waren aanwezig om de case aan de groep voor te leggen. Daarnaast was er natuurlijk gelegenheid om vragen te stellen. De opdracht was helder: "Alles mag!"
Daarna gingen we met een bus naar EIC (Educatief Informatie Centrum), wat in De Haven ligt.
Onderweg was de haven dus goed te zien. Al die grote gebouwen, 124164273 auto's en containers. Vet!
Op het EIC heeft het team zich goed verdiept in de case. Wat hoort er nou eigenlijk allemaal bij? Waar moeten we aan denken?
Na een aantal uurtjes vervolgden we onze weg met dezelfde bus naar het bedrijf EuroFrigo. De naam zegt het al, vriezers. Helaas hadden we er niet op gerekend waardoor sommigen in hun T-shirtje in -30 graden stonden. Brrrr. Ik was steeds weer blij als we in de koeling (+5) mochten.
Terug op de campus was er diner, waarna de groep zich stortte op het eigen maken van de probleemstelling. Dit was een hele klus, door de Pressure kwam de groepsdynamica naar boven!
Na de plenaire afsluiting waar elke groep een terugkoppeling gaf nog even gedanst in de youtube kamer, en daarna lekker naar bed gegaan!
Dag 3:
Het was tijd voor de oplossingen! Daar heeft de groep dan ook hard aan gewerkt. Doordat we al een dag op verschillende niveaus met de case bezig waren was het ook vrij gemakkelijk heeeeeeeel veel oplossingen te bedenken.
En dan? =) Na het clusteren en rollen verdelen is de groep in subgroepjes aan de slag gegaan. Er kwamen hele creatieve dingen uit, van visie tot praktisch. En daarnaast bleek het ook nog eens op elkaar aan te sluiten! Perfect dus.
Elk subgroepje heeft een vraag opgesteld die ze graag door externen en andere studenten beantwoord wilden hebben. Die middag was het namelijk tijd voor "Het Kleine Café Aan De Haven". Een werkvorm waar er op elke tafel een vraag op een tafelkleed is geschreven en waar in verschillende rondes externen en studenten plaats nemen om over de vraag te discussiëren, en tot nieuwe inzichten te komen.
's Avonds had de groep wat tijd om alle informatie (en dat was nogal wat) te bundelen en de kern eruit te halen.
Daarna weer lekker even alles eruit gedanst op de meest foute youtube filmpjes.
Dag 4:
De dag van het werken, werken, werken! Er lagen 3 concept oplossingen, maar nu was het nog de kunst om deze goed samen te voegen. Duidelijk was dat de groep dit ook niet het makkelijkste proces vond, maar na een goeie "Uit je Dip Tip" van Willemijn kon de groep er weer met nieuwe energie tegenaan. Ze hebben enorm hard gewerkt.
Oh, niet te vergeten, de geweldige visualizers! 2 enorm creatieve jongens hebben verschillende cartoons gemaakt van het denkproces wat op dat moment aan de gang was. Geweldige resultaten!
De groep had het mooie idee om 2 producten te ontwikkelen: een motion graphic en een document/rapport. Ze hebben enorm hard gewerkt, en zijn zelfs nog tot in de late uurtjes in de kale huisjes door gaan werken totdat de producten af waren. Ik ben trots op ze!
Dag 5:
D-day! De dag van de presentaties! Nadat de groep de puntjes op de i had gezet waren we klaar voor de presentatie aan de opdrachtgevers, externen en alle deelnemers.
Het ging geweldig! De opdrachtgevers waren super tevreden en hadden er geen woorden voor. Een enorm mooie afsluiter van de volle, drukke, geweldige, inspirerende en leerzame week.
Ik ben suuuuuuper trots op mijn team! =)
Motion Graphic
"Naar kennis van schepen naar kennis verschepen. Door te duiken in de haven in plaats van het ruiken eraan."
