Hmm, ik heb altijd geleerd dat wanneer je feedback aan iemand geeft, dat je begint met positieve feedback, dan vertel je wat diegene mogelijk kan verbeteren, en je eindigt ook met een positieve samenvatting. Helaas wordt dit dus niet op stage richting mij zo gedaan. Ik krijg voornamelijk feedback te horen op dingen die ik moet verbeteren. En tsja, dat vind ik behoorlijk lastig. Terwijl ik weet dat er ook heus wel dingen zijn die ik wel goed doe.
Nu is het de vraag, moet ik dit accepteren? Of er toch iets mee doen... Moeilijk.
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten